Découvrez l’ensemble de nos services
Sénéo s’est doté de différents services afin de piloter et de collaborer au quotidien avec le délégataire, mais aussi afin de servir d’interface avec les communes membres de Sénéo et leurs différents représentants. Vous pouvez consulter Organigramme des services Seneo 2024 ici.
PÔLE DIRECTION GÉNÉRALE
DIRECTEUR GÉNÉRAL
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Le Directeur général est en charge du bon fonctionnement de l’administration et coordonne toutes les activités. Responsable de l’organisation de l’administration, il est le garant des décisions et des engagements pris par les élus du syndicat. Il participe à la construction de la stratégie de service et conseille les élus du syndicat.
CHARGÉE DE MISSIONS RESSOURCES, MOYENS ET MÉTHODES
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La chargée de missions RMM a pour rôle de créer les conditions matérielles et organisationnelles, appuyées sur les valeurs de l’entreprise, pour atteindre et maintenir un haut niveau de performance de l’action publique.
À ce titre, la chargée de mission gère les ressources humaines (gestion des carrières et des paies, santé sécurité au travail) et les moyens matériels (conditions de travail et conditions d’accueil des agents).
En plus, la chargée de mission met en place, et entretien, la culture du travail en mode projet, en transversalité.
CHARGÉE DE PROJETS TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET ÉCO CITOYENNETÉ
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La chargée de projets assure la mise en place, la gestion et le suivi des projets du syndicat en matière de transition écologique et solidaire. Elle coordonne (réflexion, propositions, déploiement) la politique de responsabilité durable du syndicat : pratiques, éducation, protection de la ressource, actions de solidarité.
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION
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Elle a pour rôle de développer la notoriété du syndicat et d’assurer la promotion de ses politiques publiques vis-à-vis des usagers de l’eau, des partenaires institutionnels et techniques et des leaders d’opinion à l’échelle locale et nationale.
CHARGÉE DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE
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Elle contribue à la dynamique et au rayonnement du syndicat à travers l’organisation de manifestations et la promotion digitale. Les tâches sont diversifiées : création de contenus éditoriaux et visuels, organisation d’évènements, suivi des actions de communication.
PÔLE SERVICES TECHNIQUES
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
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Il anime son équipe afin de répondre aux différents enjeux techniques du syndicat : suivre l’exploitation courante du service de l’eau, piloter les études et travaux nécessaires à la pérennisation ou l’évolution du patrimoine, et réaliser les études permettant au syndicat de se préparer aux enjeux à moyens et long terme.
Il est en contact avec l’ensemble des acteurs locaux (communes, EPT, département, agences de l’état, aménageurs, porteurs de grands projets, etc) et accompagne les projets de développement du territoire.
DIRECTEUR ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES
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Il assiste le responsable des services techniques dans l’animation de l’équipe et dans la gestion des relations avec les acteurs du territoire.
Il porte en direct certains projets à forts enjeux techniques ou organisationnels et certaines études stratégiques.
CHEF DE PROJET
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Il pilote différents projets techniques du syndicat, des phases de conception à la réception des travaux.
Il réalise des études liées à la gestion patrimoniale du syndicat.
Il participe au suivi de l’exploitation du service.
CHEF DE PROJET
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Elle pilote plusieurs projets techniques, de la phase d’études à la réception des travaux.
Elle porte également les sujets de travaux génie civil et second d’œuvre sur les installations d’eau potable ou bâtimentaires de Sénéo dans le cadre de la pérennisation de son patrimoine.
Elle assure le suivi technique de la délégation de service public.
CHEF DE PROJET
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Elle pilote plusieurs projets techniques, de la phase d’études à la réception des travaux.
Elle participe à l’évolution du patrimoine de SENEO dans un environnement urbain dense, en coordination avec les acteurs du territoire.
Elle participe à la sécurisation des sites en s’assurant de garder leur exploitabilité.
PÔLE AFFAIRES JURIDIQUES ET FINANCIÈRES
DIRECTEUR DES FINANCES ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
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Il conçoit et met en œuvre une stratégie financière adaptée aux enjeux du Syndicat : pilotage budgétaire, financement du plan pluriannuel d’investissements, gestion des actifs. Il pilote également le contrat de DSP en lien avec l’ensemble des services et le délégataire. Enfin, il gère les instances et la commande publique et anime la calendrier institutionnel.
RESPONSABLE JURIDIQUE ET COMMANDE PUBLIQUE
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Il est responsable de la commande publique de Sénéo : il pilote, anime et met en œuvre toute la politique d’achat du Syndicat. Il intervient de façon plus générale dans le suivi des affaires juridiques du Syndicat : rédaction et suivi de conventions, prise en charge de la veille juridique, contribution aux instances et au contrôle juridique de la DSP.
JURISTE DROIT PUBLIC
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Elle est responsable du pilotage des instances de Sénéo. En matière de commande publique, elle participe à la préparation et au suivi des marchés, en lien avec le responsable de la commande publique. Elle se voit également confier les projets en matière de politique d’aide internationale du Syndicat. Enfin, elle est en charge du respect de la réglementation en matière de protection des données
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
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Il assure la gestion, le suivi de l’exécution budgétaire et la liquidation des dépenses et des recettes, pour tout le syndicat avec l’appui de son pôle.
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE
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Elle contribue aux objectifs du service juridique et à son bon fonctionnement notamment en matière de commande publique et de préparation des instances.
Elle apporte également son soutien ponctuel à la Direction des services techniques dans le cadre de certaines tâches administratives.
PÔLE PRÉSIDENCE
DIRECTEUR DE CABINET
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Grâce à son expertise politique, le Directeur de cabinet est l’interface entre la gouvernance politique syndicale et les institutions locales, il a pour mission de faire connaitre l’action du syndicat, tout en étant à l’écoute des ambitions locales pour lesquelles Sénéo pourrait apporter une réponse ou un niveau de service.
De plus, le Directeur de cabinet a une mission particulière d’accompagnement au rayonnement du syndicat dans sa dimension métropolitaine, en faisant la promotion du service, en étant à l’écoute des opportunités politiques et en effectuant une veille stratégique, entre autres, des grands services publics métropolitains.
